可否以疫情作为解除合同的理由? 〖壹〗、患新冠肺炎本身不能作为解雇理由，企业解除劳动合同需依据法定情形并履行相应程序。〖贰〗、法律分析：疫情是合同履行中不能预见、不能避免且不能客服的客观情况，符合法律...
