〖壹〗 、食堂每天都要在员工就餐前后进行消毒，每天都要对做饭场所消毒 ，确保食堂每天的空气流通。每次用餐前 ，要求就餐人员必须用肥皂等消毒产品洗手 。 测量体温 我们在一日三餐前都要对员工测量体温，一旦发现异常必须第一时间内隔离，送到医院检查 。七 、分批次用餐 我们将员工的用餐时间岔开 ，避免集中用餐发生交叉感染。
〖贰〗、疫情防控期间 ，有条件的企事业单位应采取定点分时供餐制，对集中用餐人群采取人流管控 ，尽量疏散至不同食堂或错时安排人员用餐。
〖叁〗、准备独立餐盒 ，尽量单独用餐：有条件的话准备一套餐盒，打完饭后回办公室吃 ，避免在人群密集的食堂就餐 ，以此减少被感染的几率 。定期对饭盒杀菌处理：要经常对饭盒进行杀菌，保证饭盒时刻处于干净无菌的状态 ，维护身体健康 。实行错峰吃饭：如果必须去食堂吃饭 ，比较好错过吃饭高峰期，减少与他人的接触。
〖肆〗 、错峰就餐 ，避免聚集 。排队取餐保持1米距离 。提倡分餐制 ，使用公勺公筷，按需取食，倡导节约。用餐时尽量同向间隔就坐 ，保持距离 ，减少交谈 。疫情期间我们不推荐在食堂进行就餐 。
疫情期间，劳动者关心的8个法律问题解答如下：员工在家办公 ，企业可以减少员工工资的发放吗？在家办公期间 ，若劳动者提供了正常劳动，企业应当正常发放工资。企业可停止发放因工用餐 、出行等未实际发生的绩效类工资 ，但不能减少基本工资的发放 。
战友有难 ，我们当然要与它们共度难关 。”疫情期间，团队律师一直与顾问单位保持沟通 ，对于租金、用工等普遍关心的法律问题 ，团队及时提供法律询问。团队先后总结了《涉及新型冠状病毒疫情相关法律法规汇编》《湖北疫期租金的11个黄金问题》《湖北企业必知的10条金融纾困政策》等上十万字的资料与文章 。
劳动仲裁的时效问题是劳动者很关心的问题，从中断时起 ，劳动仲裁时效期间重新计算 。 因不可抗力或者有其他正当理由 ，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，劳动仲裁时效期间继续计算。
〖壹〗 、主食类储备米 、面、玉米 、小米 、燕麦片、面条及杂粮（如红豆 、绿豆） ，建议按家庭消耗量储备半个月至一个月的量 。主食是能量主要来源 ，杂粮可补充膳食纤维，增强饱腹感 。 蛋白质类蛋类：按每人每天1个计算 ，储备2周量（如14个/人） ，鸡蛋耐储存且营养全面。
〖贰〗 、疫情期间建议储备以下食物，以满足日常营养需求并应对可能的物资短缺：耐储存的速食与半成品速冻半成品（如云吞、饺子 、包子 、手抓饼）和方便速食（自热锅、泡面、八宝粥）可快速解决用餐需求 ，适合应急或时间紧张时食用 。
〖叁〗 、疫情期间适合储备的食物种类丰富多样 ，能满足基本生活需求并增强免疫力：主食类： 大米：作为常见主食，可煮成各种粥 、饭 ，搭配丰富菜肴 ，是每餐必备 。比如大米熬成的小米粥，营养丰富易消化。 面粉：能制作多种面食 ，如馒头、面条 、饺子等 。像自己在家包饺子 ，既有趣又美味 。
〖肆〗 、水：矿泉水、纯净水推荐理由：水是人体不可或缺的部分，比食物更为重要。在灾难或疫情发生时，水源可能受到影响 ，因此家中应常备矿泉水和纯净水 ，以备不时之需 。各种干货推荐种类：木耳 、银耳 、海带、菌类 、干豆角 、梅干菜、肉脯 。
〖伍〗 、基础食物储备：优先储备耐储存的主食，如大米 、面粉、挂面、干货（木耳 、香菇等） ，可保存数月甚至更久。同时准备罐头食品（肉类 、蔬菜类）、压缩饼干 、能量棒等高热量应急食品 ，以应对突发情况 。